入出荷波動への人員調整を成功させる秘訣をご紹介！

入荷については、情報取得

日々現場担当者や荷主様とのコミュニケーションの中で、次のコンテナ入荷や大型入荷の予定などをお聞きして、事前準備を行います。
入荷日が決まれば、入荷予定をいただき人員配置のうえ入荷に備えます。
出荷についても、情報取得は大切です。
ご契約時には、過去1～3年分の入出荷実績をいただき分析をしておきます。
出荷が増えそうな時期や曜日はデータをもとに予測、日々のコミュニケーションから、独自セールなどより現実に近い予測値をお聞きし備えます。
さらに三協の業務は『標準化』されています。
今日入社したパートさんでもピッキングが行える仕組みがあるのです。
そのため出荷人員が不足しそうな場合、約20km圏内に8拠点ある別の三協倉庫から、応援スタッフの確保が可能となります。

誤出荷・在庫差異・未出荷でお悩みの企業様！

いかがでしたでしょうか。弊社は創業から５６年の歳月をかけて様々な仕組みやシステム開発を行っています。足元では約９０社のお客様の物流に関するお手伝いをしておりますが、誤出荷ゼロ・在庫差異ゼロ・未出荷ゼロを安定して実現しております。 是非一度、誤出荷０・在庫差異０・未出荷０を達成し続けている三協の倉庫見学会（無料）へお越しください。 実際に三協で使用されている「WMSのカスタマイズ事例」「システム画面」に加え、働いているスタッフのリアルな表情や働き方などもぜひご覧ください。 物流改善へお力添えも出来ると思います。「もっと具体例を…」「自分たちに当てはめると…」など気になることがあれば、是非とも無料の倉庫見学会にてご意見いただければ幸いです。

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